Российское трудовое законодательство с каждым годом предъявляет к работодателям все более жесткие нормы и санкции.

Перевод кадрового учета персонала на аутсорсинг в компанию БИЗНЕС ПАРТНЕР позволит вам избежать проблем с контролирующими органами, оптимизировать расходы на ведение кадрового делопроизводства, снизить риски при возникновении конфликтных ситуаций с персоналом.

В рамках ведения кадрового учета предлагается два основных пакета, которые различаются по полноте предоставляемых услуг.

Каждый из них включает в себя обязательное ведение всей кадровой документации в соответствии с нормами законодательства.


Популярные услуги Стандартный Эксклюзивный

Оформление кадрового дела

х х

Разработка должностной инструкции

х х

Разработка локальных нормативно-правовых актов

х х

Консультации по вопросам применения трудового законодательства

х х

Увольнение/сокращение персонала

х х

Взаимодействие с контролирующими органами

х

Взаимодействие с сотрудниками по вопросам трудовых отношений

х


СТОИМОСТЬ УСЛУГ

Правила внутреннего трудового распорядка * 1000
Положение о защите персональных данных работников * 1000
Положение о порядке предоставления и использования служебной мобильной связи работниками * 1000
Положение об оплате труда * 1000
Положение о премировании * 1000
Положение о разъездном характере работы * 1000
Штатное расписание * 1000
Приказ о проведении специальной оценки условий труда 500
Положение о работе вахтовым методом* 1000
Трудовой договор 800
Должностная инструкция* 500
Т-1 500
Т-2 500
Согласие на обработку персональных данных 500
Согласие на видео и аудиозапись 500
Книга учёта движения трудовых книжек 500
Заявление на предоставление стандартного налогового вычета по НДФЛ на детей 500
Кадровое дело (под ключ) от приема до увольнения, оплачивается единоразово 2500

* Приказ об утверждении включен в стоимость